Salário médio sobe 4,9% para 1 696 € brutos por mês

A remuneração bruta total mensal média por trabalhador chegou aos 1 696 € no 3.º trimestre de 2026, mais 4,9% do que um ano antes. Os números foram publicados pelo Instituto Nacional de Estatística (INE) a 13 de novembro. Comparam o trimestre terminado em setembro com o mesmo período de 2025, quando a média era de 1 617 €. Em euros, o aumento foi de 79 € por mês. Descontada a inflação, que foi de 3,3% no trimestre, a subida real ficou nos 1,5%. Os resultados abrangem 5,0 milhões de postos de trabalho, mais 1,4% do que há um ano.

Os salários sobem acima dos preços, mas com menos folga

O INE mede três valores diferentes. A remuneração total inclui os pagamentos sujeitos a IRS e a descontos, como os subsídios de férias e de Natal, os prémios não mensais e as horas extra. A remuneração regular exclui esses pagamentos irregulares e por isso varia menos ao longo do ano. A base é só o vencimento correspondente ao horário normal. A parte regular subiu 5,1%, de 1 364 € para 1 434 €, e a base subiu 5,2%, de 1 276 € para 1 342 €.

A tabela junta os três valores do 3.º trimestre de 2026 com a subida nominal e a subida real de cada um. Mostra que a parte regular e a base cresceram um pouco mais do que a total e que todas ficaram acima da inflação.

O ganho real é menor do que há um ano. No 3.º trimestre de 2025, a remuneração total tinha subido 5,4%, com a inflação nos 2,6%. A subida real foi então de 2,7%. Este ano, os preços aceleraram e a remuneração total cresceu um pouco menos. A remuneração real continua a subir, mas a um ritmo mais lento.

As empresas mais pequenas pagam menos, mas foram as que mais aumentaram

A remuneração total subiu em todos os escalões de dimensão de empresa e também em termos reais. As empresas com 1 a 4 trabalhadores continuam a ter a média mais baixa, 1 238 €, mas foram as que mais aumentaram, 6,1%. A média mais alta é a das empresas com 250 a 499 trabalhadores, com 1 945 €, uma diferença de 707 € por mês.

A tabela mostra cinco dos oito escalões do INE, das microempresas às maiores. Até aos 499 trabalhadores, quanto maior a empresa, maior a remuneração média. As subidas mais pequenas, em percentagem, foram as das empresas com 250 ou mais trabalhadores.

Por atividade, a média mais baixa foi a do alojamento e restauração, com 1 199 €. A mais alta foi a da produção e distribuição de eletricidade e gás, com 3 076 €, que foi também a que menos subiu, apenas 1,2%. Os maiores aumentos foram na agricultura, floresta e pesca, de 7,7%, e na construção, de 6,9%.

A média do setor privado ficou nos 1 605 €

No setor privado, onde estão 84,4% dos postos de trabalho por conta de outrem, a remuneração total subiu 5,1%, de 1 527 € para 1 605 €. Descontada a inflação, o aumento foi de 1,8%. Nas Administrações Públicas, a média chegou aos 2 186 €, com uma subida de 4,1% e um ganho real de 0,9%. Segundo o INE, a diferença reflete, entre outras razões, o tipo de trabalho, a idade e as qualificações. Os trabalhadores das Administrações Públicas têm, em média, mais escolaridade.

Estes valores são brutos, antes de IRS e de descontos para a Segurança Social ou para a Caixa Geral de Aposentações. São médias por posto de trabalho, e por isso quem tem dois empregos conta duas vezes. Ficam de fora os pagamentos isentos de IRS e de descontos, como a parte isenta do subsídio de refeição. Os três últimos meses da série podem ainda ser revistos pelo INE.